Bremen III

Hurra, es geht voran. Vielleicht liegt es ja auch an der allgemeinen besseren Stimmung in der Industrie und in Deutschland, dass die Firmen wieder aktiv werden was die Besetzung offener Stellen angeht.

Eine große Firma in Bremen hat sich jetzt gemeldet. Die suchen jemanden für interne Projekte, Neuanschaffungen und Verbesserungen im Maschinenpark. Klingt gut. Anfang Juni Videocall.

Erstaunlicherweise hatte ich mich dort auf deren Portal online beworben ohne Anschreiben. Es waren damals online Fragen zu meiner Person zu beantworten. Relativ simpel.

Jetzt gab es morgens um 8.25 Uhr den ersten Anruf und danach drei Mails.

Eine zur Bestätigung des Termins, eine für den Zugang zum Videocall und eine für einen weiteren Online-Fragebogen genannt “ Predictive Index Behavioral Assessment“. Und das ist ein Persönlichkeitstest.

Dort sind, so sagt eine sehr sehr große Suchmaschine, Adjektive in einer kurzen Zeit anzukreuzen. In den Bereichen Arbeitsverhalten, Motivation, Potential und Arbeitszufriedenheit beschreibt man dann mit den Adjektiven sich selber oder auch wie andere einen beurteilen würden.

Ich bin gespannt.

Andreas